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我們期望優(yōu)秀的人才加入我們,并且愿意持續(xù)優(yōu)化薪酬體系及股權(quán)收益分享計劃,為高績效的人才提供更富競爭力的薪酬待遇。

概述

通過面談,您能夠進一步了解我們的公司文化以及我們的業(yè)務(wù)情況,并且您能夠了解到在公司什么樣的平臺能夠發(fā)揮您的價值并且與公司共同成長。面談也是我們對您進行全面了解的一次機會,能夠盡可能將我們的職業(yè)機會和您的能力進行最佳匹配。

為方便您了解我們的流程,現(xiàn)將我們的面談流程呈現(xiàn)。

1.您對感興趣的職業(yè)機會進行申請并提交您詳細的個人履歷;

2.我們會對您的履歷進行初步了解,并尋找適合您的職業(yè)機會;

3.如果有適合的機會我們?nèi)肆Y源部門會安排初步的面談;

4.接下來我們會根據(jù)相關(guān)職業(yè)機會安排與職業(yè)機會相關(guān)的部門與您進行幾輪溝通,以便使您了解公司的業(yè)務(wù)并讓我們更加了解您是否與職業(yè)機會匹配;

5.如果機會適合,我們會聽取您對職業(yè)發(fā)展以及薪酬福利方面的期望,并努力使我們雙方達成一致;

6.我們會在征得您同意的情況下對您以前所從事過的公司\企業(yè)等機構(gòu)了解一下您過往的職業(yè)情況;

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